“好，我同意培训。”赵国庆表态说。

“好吧，培训就培训，怕个球啊！”苏大兵也一昂脖子说，“砍头不过碗打个疤！”

暖暖当即白了他一眼，“哎哎，大兵同志，你现在可是企业员工呢，注意语言素质哦！”

“哈哈！”大家都笑了。

“苏大兵，赵国庆，你们两位同志一定要好好培训哦，完成培训使命后就给你们涨工资。”贾二妹抛出了杀手锏。

“啊，涨工资？”苏大兵和赵国庆俩人睁圆了眼睛，眼神里全是兴奋。

“是，主要你们培训达标就给你们涨工资。”贾二妹点头，肯定地说。

“好，我一定完成任务。”苏大兵激动地从板凳上立了起来。

“好，我也一定完成任务。”赵国庆也立刻表态说。

涨工资，真的不算啥，不就是钱嘛，作为一个经营者，你要是不舍得花钱这种激励机制的话，那就很失败了，用一句很通俗易懂的话来说，又想马儿跑得快，又不给马儿喂饱饭，马儿最终不是死掉就是跑掉，保管让你人财两空。

苏大兵这两个人文化少，也没专业技能，但他们的优势是年轻有活力，讲义气，手底下还有一些小弟，江湖上的事交给他们没错的，所谓虾有虾道，蟹有蟹路，各行其道。

果然，苏大兵和赵国庆出去一下午后，晚饭过后他们就把钱要回来了，还带来了那家医院的第二批订单消息，这批订单需要的量比第一批还多。

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