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成立投资事业部，接下来自然是要招兵买马、组建团队。

新海作为国人都心存向往的国际化大都市，似乎每时每刻都有不计其数的人，涌入新海求职，想要在这座令人眼花缭乱的大都市之中证明[文学馆xguan.xyz]自己，实现自己的人生价值。

这也是中国远比西非优越的地方。

即便这些年互联网上涌出大量抨击中国教育体制的声音，然而就是这样的教育体制，为中国培养出规模极其庞大的工程师、计财、经济师等专业队伍。

特别是伴随教育产业化的大扩召，两千年以后，每年都有六七百万之多的高校毕业生涌入求职市场，为中国这段时间的产业大发展提供充足的人力资源。

新建企业或企业新成立的部门，想要选聘人员时，上网就能筛选到大量有相关教育及从业背景的人才。

天悦投资也是轻而易举，就从网上海量的求职者中，筛选出五十多名硬性条件都合格的应聘者，进入面试环节；曹沫这段时间还留在新海，也参与人员的筛选，最终录取八名新员工。

此外，宋雨晴直接兼任投资事业部经理，葛军推荐了一名叫赵成的资深从业者担任副经理，算是将投资事业部的框架给搭了起来。

这样一来，天悦投资积极参与信托产品高风险、高收益的劣后投资，就有一个专门的团队进行持续的跟踪、研究，而不是将一个投资产品的好坏，放在短短三五天的直观判断上。

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