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2012年,S市。
7月,夏末秋初。
万腾集团的高楼坐落在S市最繁华的街道,灰黑色的楼身直冲云霄,仿佛巨人挺着身躯,高高俯视,万腾集团是国内互联网龙头企业之一,是众多程序员梦寐以求的地方,
安欣怀着激动又忐忑的心情走进万腾集团的大楼,开始了人生第一份工作,初级软件工程师。
同一批入职的应届生有一百多号人,大家被安排在大报告厅内,人力总监吴为致了简短的欢迎词,介绍了试用期流程及考核标准。新员工入职三个月试用期,试用期由各部门负责培训的专家管理及考核,最终考核分数高于八十分的才能转正。
接下来由战略发展部、市场部、产品部、研发部的同事代表介绍了公司的理念、政策、产品、技术等基础信息,第一天的入职培训就这样结束。
第二天还是在汇报厅集合,按照部门由负责人带走安排,安欣归属研发部,负责的人是王永利,一个年龄四十出头,头顶秃了一块,看起来像大爷的男人。
王永利带领二十八位新同事进入一个大房间,房间桌子上放着笔记本电脑包,王永利招呼大家随便坐,桌上的电脑每人一台,领取完毕,进入自我介绍环节。
能进入万腾,说明她有实力,安欣是自豪的,可大家自我介绍后,安欣心底对自身技术水平的自信逐步下降,原因无他——同批新员工过分优秀了啊!
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