1.“E”(employee,雇员) 当我听到他们说“保障”或者“福利”这些词的时候,我能够知 道这些人本质上是哪一类人。“保障”这个词是一个经常被用来回应恐惧心理的词,来自“E”象 限的人会经常使用这个词。当问题涉及到金钱和工作时,很多人甚至憎恨那种来源于经济不确定 性的恐惧感……因此渴望获得保障。
“福利”这个词意味着人们还喜欢某种额外的报酬,也就是一种明确的有保证的额外津贴, 诸如医疗计划或退休计划。不确定性会使他们感到不快乐,确定性才使他们放心。
他们内心会说:“我将给你这个……同时你得答应我给我那个做为回报。”他们希望某种程 度的确定性来平息他们心中的恐惧,所以他们就业时,他们寻求保障和严格的协议。他们会说 “我对钱并不那么感兴趣”,这的确是事实。
对于他们来说,保障通常比金钱更重要。 雇员可以是公司的总裁,也可以是公司的看门人。问题不在于他们做什么,而在于他们与雇 佣他们的个人或组织所签定的协议。
2.“S”(self-employed,自由职业者)这是一群想“做自己的老板”的人,或者是喜欢
“为自己做事情”的人。
我称这类人为“亲自做事的人”。
通常,当提到金钱这个话题时,一个顽固的、典型的“S”不喜欢让他或她的收入依赖于他人
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