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上百万的奖励，是在当前的中国绝对是一件能够引起巨大轰动的事情，但对于段云来说，这个奖励金额是有合理性的。

且不说现在段云财大气粗，最主要原因还是他就是要制造这样的轰动效应，吸引国内最顶尖的人才加盟，因为作为一家私营企业，有时候只能用钱说话。

而且国外的顶级跨国公司对于有巨大贡献的人才，奖励金额也是非常高的，动辄几十万上百万，而且人家用的是美元，相对而言，段元的这个奖励金额和国际巨头相比，还是有些不够看的。

况且NAND闪存芯片的研发，是关系到段云芯片厂未来发展成败的事情，是不容有失的，一旦研发不出来，损失会是非常巨大，那绝对不是区区两三百万人民币能够补偿的。

眼见段云如此干脆果决的开出了这个金人的奖金方案，在场所有人个个目瞪口呆，惊讶的说不出话来。

“段经理……那……我们软件中心这边有没有什么其他研究项目……”此时蒋国炜回过神来之后，忍不住向段云问道。

因为他们软件开发项目组和芯片项目组是分开的，眼见段云给芯片组开出了如此高的奖励金额，蒋国炜也想为自己项目组争取一点奖金。

“你们两个项目组本来就是一起配合工作的，他们芯片组的研发工作也离不开你们软件组的配合，我给出了这个奖金方案，你们两个部门是都算在一起的。”段云自然能看出蒋国炜的心思，只听他接着说道：“所以你们软件开发的工作也要加快，蒋师傅你要和黄老师相互紧密配合，不能拖对方后腿，这一点非常重要。”

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