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第四百六十章 贡献点的设计

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工厂,只有工人们的辛勤工作,才能够有产出,有收获,工人对工厂是有贡献的。

然后,把这些,进行数量上的统计,就形成了贡献点,没错,这是秦观从后世的游戏里面得到的灵感。

就是个名字而已。

这个贡献点,按照什么来计算,是最重要的。

是劳动时间?当然不行,有的人磨洋工,一整天都不干活,一杯茶,一张报纸,一天的时间就过去了,这样的人,有什么贡献?

这个贡献点,是按照工厂的收入来的。

没错,一辆重卡,有那么多的零件,卖出一辆重卡,就会有一定的利润,然后,把这个利润,进行分配,车体多少,发动机多少车桥多少,等等,然后,再把这些分开,发动机上,生产活塞的分多少,连杆曲轴的多少,组装的多少,等等。

还有工厂的后勤人员,保安人员等等,按照某一个比例来,等等。

秦观在阐述自己的想法,而何日巴拉,已经听得有些头大了。

“秦观,按照你说的这样,咱们至少得雇一百个会计,给咱们来计算啊!”何日巴拉对秦观的这个想法的落实,有很大的疑问。

想想一百个会计,坐在一个大房间里面,翻动账本,不断地拨动算盘珠子的场景吧!这简直是太让人崩溃的了。

只要一个人计算有问题,说不定还得重新算,完全的牵一发而动全身,太难了。

“是的,如果用人工的话,肯定是办不到的,但是,咱们用电脑,就不同了。”秦观说道。

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