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第一百六十七章 人力终有时

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从吴兴道得到陈楚吩咐之后,开始在楚科技术还有旗下的sg游戏、联众游戏、大宇游戏跟人人科技等都宣布了由楚科技术,为这些部门建造员工居住的福利住房消息。

其中楚科技术楚出一部分资金,包括用地、施工建造等方面,都由楚科技术来解决,而员工认购,只需要支付成本费用,相当于每个月支付一笔费用,等到建成之后,直接供员工居住。

可是尴尬的事情就在于,放在别的地方,这个消息一出,也许早就有人开始抢了,可放在了互联网行业,这个目前高收入群体之中,这个消息就没有那么诱人了。

在吴兴道提出来之后,整个楚科技术上上下下,只有不到一半人陆续报名,而且很明显特点就是,管理层还有在28岁以上的群体中,对于这个提议最为积极。

而刚进公司的人,或者刚毕业没多久的,则明显没有多么积极,哪怕楚科技术方面提出,可以由公司提前预付费用,每个月从他们工资中扣除。而且不收取任何费用,响应者都不怎么积极。

看着阳台下方人来人往的场景,陈楚也有些无奈,不过也可以理解,以福利住房和集体住房为主的住房市场,刚刚退出市场不过数年时间,商业住房体系还在建立之中。

这时候的观念,还没有成为后世那样,以住房多少为财富标准,像楚科技术这边,已经有工作经历,面临结婚压力的人,对于楚科技术提出的建造住宅区的提议,自然很是积极,因为他们有需要。

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