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《官场异途》(精华版)第三卷 第143章 竞争力的比较(5)

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在大家相互说话的时候,金毛内心一直在高速思考,这事要怎么做。

要考察的三个人中,除了自己曾经救过的老领导、老相好马小可的老公吴家驹外,还有安康市经济贸易委员会主任韩得水和安康市人事局局长张仁民。

论资历,韩得水和张仁民都是当过县区委书记的老资格领导,吴家驹只是一个企业家;论社会关系,韩张都是官场打拼多年的政坛枭雄,谓之人精也不为过,玩弄政治手段象老百姓吃烧饼,而吴家驹不过是一个和高层领导有交情而矣,没有那么多的官场历练。

金毛正在走神呢,见面会已经结束了,安康市委已经在安康第一招待所把考察组一行人的办公和生活安排妥当了。

根据安排,考察组要在当地的电视、广播、市委市政府大院和政府网站张站公告,向大家公告考察组的到来、目的和联系方式。

一般情况下,提拔人选都是由当地党委提名,上报上级党委组织部,然后由上级组织部门组成考察组对提名人选进行广泛的考察。在提名过程中,最重要的或者说是起决定作用的就是党委书记、市委书记,甚至能起到一票定人的作用。

但有时候,工作也有不好摆布的时候,几个人资历都很老,都符合条件,都有一定的活动能力,都想再进一步,这时候最让人头疼,意见侧重那一个都必须慎之又慎。一旦处理不好,就会麻烦不断,甚至影响当地的政治生态平衡。

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