“教授，我想做体外培养。”

杨锐刚上班，就被谷强给突然袭击了。

在实验室里，每个人在职责和任务范围内，都有相当的自由选择的权力，但是，要想跳出这个范围，那就不是一件小事了。

这意味着不仅要对实验室内部的人员进行调整，更重要的是，跳出范围的研究员，需要重头来过。

尤其是在前沿领域，以前学过什么，擅长什么，都要打一个折扣，越是先锋前沿的科研领域，涌入的新知识就越多。

也许就相隔一两年的时间，业内更新的知识量，就能将一个研究员淹没两三个月的时间。

研究水平差的，弄不好就此淹死了。

而在项目进行过程中，一个课题组负责人宣布跳出，那就更加的复杂化了。

当然，复杂不一定是坏事。

杨锐一个愣神之后，先将随身的文件包放到桌子上，再坐下来，端起实验狗几分钟前掐着点儿泡好的茶，嗅了两嗅，再吸溜了两口，才道：“你可想好了，体外培养只是辅助项目。虽然也很重要，但在最终的贡献里面，它是要吃亏的。最终如果大家各自将论文发表给顶级期刊的话，体外培养这样的课题，拿到的影响因子也会比主要课题来的少。”

“我知道。”谷强低了低头，重新坚定了信心，道：“但我觉得，自己更适合在新的课题组里做先锋，不适合在既有的课题中深耕细作。”

杨锐不禁“咦”了一声，道：“你是这样定位自己的吗？”

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