当好一个下属太难了，懂得太多有喧宾夺主之嫌，领导会对你不放心；懂得太少又有不能成事、不被看重之类的风险。要想把握好这个度，在领导需要的时候及时的出谋划策，又能适当的暴露一下缺点，让领导觉得你虽然才智了得，却也是不足渐显，在自己的掌控之中，实在是一个可塑性人才，哪天来了兴致，可以适当的指点指点，这就比较圆满了。

王子君看着叶承民的眼睛，知道叶承民这次找自己来，关键就是要和自己沟通这件事情。对于这个问题，他以往也思考过，但是在叶承民的面前，他却没有立即回答，而是端起自己面前的茶水，轻轻地喝起水来。

叶承民也没有催促王子君的意思，他坐在椅子上，目光随意的落在房间外面的花朵上。在这件事情上，叶承民其实也很是有些为难，上面肯定会重视他的建议，只是目前，在他的手上，偏偏没有比较合适的人选。

如果说从自己知根知底的人里边选一个出来，这个很好选，但是他的这些部下大多数都没有在南江省，如果调进来的话，很有可能会引起褚运峰那边的触底反弹，而且，还要冒着不能被通过的风险。

如果从本地提的话，他一时还真找不到合适的人选。但是这个政法委书记的位置，却不能再这么拖下去了。因此，他才把王子君找来，想听一听他的意见。

“叶记这件事情，我觉得您可以单独向上级反映。”王子君思索了瞬间之后，最终给出了一个模糊的答案，虽然他和叶承民关系不错，但是贸然说一个人选出来，还是有点冒失了。

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