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“你小子真阴险！”齐志远都不得不赞叹一番谢凯。

在激励措施方面，他们都不如谢凯。

每一次，谢凯总知道用什么手段对付什么人，几乎没有失手的时候。

“在学习期间，我更多的学习管理。毕竟管理，就是把人给管好，事情嘛，人管好了，也就没有什么难事儿。作为上位者，得了解手下的心理，知道他们的想法，根据他们的想法与需求来设置如何让他们得到……”谢凯笑着接受了个齐志远的夸赞。

在他还是技术员的时候，虽然因为莫齐跟孩子失去了，自己破罐子破摔，很多时候还是想着如果自己是领导应该如何如何。

他在基层，了解基层人员的想法。

甚至，因为看过太多，网络是个神奇的世界，总能在上面找出很多对各种隐藏秘密的文章的分析。

不管是事实还是杜撰，要想吸引人，分析必须合理，头头是道。

最终，谢凯发现，所有的一切，都只有一个问题——人性跟人的心理。

当初他截胡巴基斯坦跟617订单的时候，甚至在更早之前为了自救把自己瞎搞摧毁了数控车间的事儿生生说成是研究电磁炸弹，还说自己能修复……

这一切的一切，都因为了解郑宇成跟龙耀华等军方首长的心理，否则，他根本没有可能改变这一切。

359坦克卖那么贵，依然卖出去那么多。

甚至穷的不行的军方都开始掏钱，出口转内销。

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