上午考察完软件产业园，叶之然等人就在产业园食堂吃饭，算是考察食堂的伙食情况。下午，沈荣、张嘉义等人陪同叶之然考察软件研究所。

研究所在杨樱事发之后，又加强了内部管理，访客制度也更加完善，以叶之然市委副书~记之尊，也在访客薄上老老实实签字。

来到研究所行政楼，走过杨樱那间办公室的时候，叶之然忽然感觉心里隐隐作痛。他原本以为，自己在官场中磨练了这么东西，心肠即使不坚硬如钢，也会沉静如水，这时候才发现心底依然有柔弱的部位，不小心戳到了，依然会痛，会百转千回。

对研究所的工作，叶之然最关心是软件核心技术的发展问题。张嘉义、许军杰汇报了下阶段赴美招聘软件科技人员的设想和计划。软件技术要发展，离不开带头人和科技人才，缺少人才就缺少发展动力。

软件研究所在产业园三驾马车中地位最为重要，特别在国防建设和国家安全需要方面需要承担主要责任。而要想吸引国内外高端技术人才加入，没有好的政策就无法达到目的。在这方面，叶之然一直敢想敢试，提出了归国科技人员来去自由，享受政fǔ高额补贴，免费医疗，孩子免费就读等许多配套政策。

叶之然说道：“吸引高端人才还有一个有效手段，就是我们的软件水平和薪酬也要位于世界高端位置。对软件人才，除了引进，还要靠自身的培养。我建议研究所内部开设培训班，针对内部科技人员进行教育培训。仅仅靠外部输血是短期行为，最终。我们自身也要有造血能力。这种造血面向进入研究所工作的本科生、硕士生等有一定基础的科技工作者，提高他们的技术能力……不用担心这些人能力提高之后会跳槽，政fǔ会在物质待遇方面提供特殊政策。当然，自己培养的人才如果跳槽也要进行相应的经济惩罚，这方面。研究所可以制定相应的政策。希望研究所的领导班子能解放思想，大胆引进人才，扩大人才储备力量，政fǔ会尽力支持研究所的工作。”

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