“总书记,就我个人认为,这首先是一个监督的问题。从初核的情况来看,于向宏的问题,不是今天才发生的。几年乃至十几年之前,他就存在着一定的腐败问题了。而他的职务,却一再升迁。由此可见,对他的监督,没有起到应有的作用。所以,我认为,今后要减少或者杜绝这种情况发生,首先就要加强对干部的监督,尤其是对主要领导干部的监督。”
柳俊没有思考太久,略事沉吟,便开始回答李治国主席的提问。
李治国主席不置可否,眼往柳俊,示意他络续说下去。
柳俊说道:“第二个是干部考察的落实问题。我们的干部考察「单纯从制度上来看,是非常完备的。但是在实际操作过程中,往往澈有得到非常彻底的落实。不可否认,领导意志,尤其是主管领导个人的好恶,还是干部提拔的主要依据。组织考察,民主测评,走过场的多,落到实处的少。而且对于干部政绩的考量,标准也比较单一。往往GD户数据决定了一切。在各种数据之后隐藏着的实际问题,被忽视了。于向宏在明珠的干部大会上就公然宣扬,只要经济上去了,数据上去了,其他问题都是小问题,我会保的。这样做的后果,就是整个干部队伍的唯数据论。明珠作为国内经济最发达的城市之一,近年来却屡屡发生大规模的群众上访。这就很能说明问题。严格来说,于向宏的问题,还不仅仅是他个人的腐败。最大的危害在于,他带坏了整个明珠的干部队伍。明珠市从上到下形成了一种浮夸的干部作风。执政为民!我认为,我们工作的好坏,最有评价资格的,应该就是我们的群众。群众是否满意,应该作为我们施政的最高评判标准,而不是躺在纸上的一大堆数据!”
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