基本上，柳俊对管委会的规划比较满意，干具体的工作绍基还是非常不错的。对工委号文件精神也领会的比较透彻。尤其是给区直属机关和街道办事处、镇里的干部定出来的考核指标，规定得比较具体，照后世企业管理的绩效考核术语来说，就是指标量化。这个是柴绍基秉承柳俊说的“要进步出成绩”的六年真言，做出来的具体规定，对打造支过硬干部队伍，是个很好的辅助。

“绍基啊，这个考核指标做得很好，我十分支持。另外，有个事和你商量……”

柴绍基就谦虚地说道：“书记，甭说商量啊，您指示吧，我坚决贯彻落实！”

柳俊笑道：“真是商量，没那么多才……区里现在的情况，是很不错，投资商多了，本地居民和玉兰市区的商人，赶到这边来开店子做生意，搞小加工厂的，也是越来越多，大家都集中反映个问题，那就是我们政府职能机关的办事效率太低，往往开个店或者搞个加工厂，要跑十来个单位，盖很多的公章，没十天半个月的，证件办不下来。这个很耽误时间啊。”

柴绍基连连点头，说道：“就是啊，书记，这个确实是难题，些手续，是不能不办的，这也是上级文件的规定……这样吧，这两天就召集工商局、税务局这些职能部门的负责人开个会，督促下，另外再组织几次检查评比，把效率提上去！”

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.tantanread.com

(＞人＜；)