下午，白杨通知召开县委常委会，主要是研究兴盛煤炭能圳一习的负责人安排。作为组织部常务副部长，谭志光也参加了这次会议。由他在常委会上通报钟长生、龙法鹏和易寒等拟任人选的组织考察结果。

钟长生和龙法鹏的组织考察很顺利，没出什么砒漏，烘炭局和物资局给出的风评都相当不错。可见这两位平日在单位为人还算过得去，没人故意和他们捣蛋。

虽然说这样的组织考察走过场的味道很明显，但是能够把事情做到尽善尽美毕竟更好一些，至少代表着被考察者处理同事之间关系的能力还不错。

能不能很好的团结同志，也是选拔干部，特别是领导干部的一个重要参考因素。

通报完钟长生和龙法鹏的情况。就轮到易寒了。兴盛煤炭能源公司的组织架构，暂时是设定为一正二副。

通报易寒的情况时，谭志光没有隐瞒，将匿名举报信的事情也和这是柳俊要求他这么做的。

谭志光到现在都有些不解，不明白柳书记用意何在。你不是想要提携接养老同学吗？怎么又要在常委会上把这事捅出来呢？就算你大权在握，可以在常委会上一言九鼎，那也犯不着给自己找不痛快嘛。明显的，李江书记的神情就不怎么高兴。

干部作风问题，本就是纪委查办的一个内容。

“同志们都谈谈自己的看法，这几个人选怎么样？”

谆志光介绍完干部考察的情况，白杨就按照惯例，请常委们各抒“钟长生和龙法鹏没问题，这两个同志都是表现不错的中青年骨干。相信能将兴盛公司经营得风生水起“至于易寒同志嘛，我看还是要慎重，毕竟有些情况还需要核实嘛。再说他也没有财务工作的相关经验，人也太年轻了些。这可是涉及到好几亿的资金啊。”

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