就这样，虽然之前一直是保持着领先，但是由于最后一道题的失误，双方终于是打平了，打平了之后，对面的男士是一片的欢腾，而下面支持男士那边的家属也是一片欢叫声，虽然奖品不说特别的诱人，但是有奖品有竞争终归是好的，所以下面的人才算是真正的较上劲了。

既然之前没有分出胜负，所以之前的成绩累计大家都是一样的，这样一来大家都是在同一个起跑线上了。

女主持人笑了笑道：“算了，刚才最后一下是让给你们的，现在终于是到了我们发力的时候了，来吧，下一个环节。”

下个环节是抢答题，总共只有五个题目，由这五个题目来决定这个游戏的冠军所属者，何小天笑了笑然后仔细的观察着周围那些员工的表情，他在不禁意之间总是会发现，这两个主持人总是很会调动观众的情绪，还有一个最关键的是，这些人还真的是很团结，看样子这个职工们之间也是非常熟悉的。

这样难怪，这个企业从改革开放起就已经在这里深深的扎了根，虽然到现在为止就连这个企业的老总都换了一个，但是这里面的企业文化还是没有任何的改变，这里有很多的职二代，所谓的职二代在何小天看来就是这里的有些职工是顶替了自己先前在这里工作的父母的位置，谓之为职二代。

这样做很有几个好处，第一，很大的解决了现在招生难的问题，随着国内开放的脚步越来越快，招生的难度也是越来越大，有些企业如果多一些像这样的职二代，那么能够很好的避免出现这样的情况。

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