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第七百六十一章 继续吸纳员工

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所以朱闻天觉得,腾龙音乐pek办事处也可以增添一些人员,或者另设一部,专门负责校园歌曲或者巡回演唱会之类的活动。

这个想法也得到了电话那头蒋玉华的赞同,接下来腾龙人事将从朱闻天审阅过的求职信之中,挑选一批音乐专长人员到腾龙音乐公司。

当然了,这些人新进公司,一般会安排在负责生产、发货之类的部门,而优先从腾龙音乐已有员工之中挑选负责活动的人员,算是一种岗位锻炼吧。

就算是接下来售后服务部门成立之后,朱闻天也是这种打算。售后服务需要的是技术,从生产线上选拔技术功底深厚的熟练工人才符合实际。

其实年前举行的技术和技能大赛,就是一个很好的参考,只不过最为优秀的一批人未必愿意去售后服务部门罢了,而且他们之中有很多是能够解决实际问题的,厂里也未必愿意放。

但是往年的统计数字仍旧是个重要参考,即使不去选拔其中最优秀的,也可以从中找出技术和技能相对较好的,征求他们的意见。

这些细节上朱闻天随便提了两句就不再说了,自然有蒋玉华等人负责操心,电话聊得说得时间有点儿长,朱闻天放下电话之后发现宋老头一直等在身边,而且视线望向这边。

宋老头是一直留意听朱闻天电话所说内容的,不过却是没有发现朱闻天对蒋玉华语言之中有什么特别的地方,连神态都没有。

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