“钱书记，我明天去城关镇调研工作，完善转移支付制度也是一项重要议题。大家有什么好的建议和意见，可以畅所欲言。其实，我也认真考虑过这个问题，现行乡镇财政转移支付制度是前几年制定的，不太适应形势展，有必要修改完善。就拿一二三类乡镇转移支付额度差距很大来说吧，其初衷是照顾经济欠达和落后乡镇，但从这几年的运转情况看，效果并不好。有的落后乡镇，每年得到的财政转移支付额度比城关镇还多，但那里的财政供养人员和财政支出范围比城关镇少多了。也就是说，落后乡镇即使财税收入任务大幅度下降，日子也会过得很滋润。这客观上造成他们不思进取，不求展的心理，不利于经济社会健康展。以前说，要奖勤罚懒，奖优罚劣，现在，这种制度正好相反。城关镇盘子大，财政供养人员多，财政支出领域广，如果财政转移额度太小，显然不够用。”项元一口气说了很多。

“谢谢项县长对城关镇工作的关心！”

“钱书记，就这样吧。”

一般来说，县长去乡镇调研，都是由秘书或者县政府办主任通知的，但这次，项元亲自打电话通知，与其说是一种尊重，不如说是掺杂了个人目的。项元口口声声说要改变现行财政转移支付制度，正是抓住了城关镇的软肋。作为一把手，钱三运虽然不直接管钱，但城关镇日子不好过，他这个镇党委书记也好过不到哪里去。巧妇难为无米之炊，一个家庭如此，一个乡镇也是如此。有钱好办事，财大才能气粗，这个道理并不难理解。在一个镇，甚至一个县、一个市，乃至一个省、一个国家，都是如此，有钱才能集中力量办大事，有钱才能挺直腰杆，有钱说话才能有分量。

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