李美琪的说法太理想化，远水不解近渴；

秦东的说法又太现实，等于饮鸩止渴；

这两个人说的，一个是快死、一个是慢死，哪个都不舒服，哪个都不美好，哪个都让人郁闷不已，所以才会难以抉择。

但是赵羽这么一说，每年提供一笔固定的资金，不以百分比的形式进行利润割让，那就靠谱多了。如果谈判方式得当，能够把这个数目压制在一个可以承受的范围内，那分摊在每个股东身上以后，大家都可以承受。

最重要的是，瀚星就会有救。

比如，对方想要一年五个亿，那么瀚星如果改革合理、决策得当，可以说一个项目就能赚回这些钱。而且如果将来是李美琪担任瀚星国际的总裁，那瀚星国际起死回生的可能性是很大的，一年百亿的利润也是可能的。到那个时候，几个亿的利益割让，换来他们安全的赚钱环境，可以说是最好的结果。

一个老股东站了起来，颤颤巍巍，谨慎又谨慎地道“赵羽先生，按照您的说法，那当然是最好不过了。如果您真的肯帮这个忙，我们愿意抽出瀚星国际百分之一的利润给您，大家，没问题吧？”

“没问题、没问题。”

“那是自然的，赵羽先生那个时候就是瀚星的救世主，我们当然要略表心意啊！”

人们纷纷表态，各个都赞同这个提议。这些人都精明的很，百分之一的利润，在他们可承受的范围之内。实际上，能让瀚星活着，能够完成企业的重组和恢复盈利，哪怕真的割让百分之五，他们也愿意。因为那是可以接受的，这就是秦东的提议为何受到拥护的原因。

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