矿机十几个分厂，大部分分厂都是过去的生产车间改制后称作分厂的，也都在主厂区。

后来成立的一些生产单位，则因为主厂区容纳不下，又在主厂区以外，其他不同地点设立了不少生产车间。经济转轨之后，这些生产车间也改制成为了分厂。

比如过去姜姨工作过的家属分厂，就在主厂区之外三村的山脚下。

如此一来，也形成了矿机庞大而分散的格局。

美美不打算管这些后来建立的生产单位，她只考虑利用主厂区部分条件尚可的生产车间，把矿机还能利用的设备，按加工性质不同，都集中到这些生产车间当中，形成几个不同性质的生产单位，做为大型机械的生产基地。其余用不着的设备，则暂时都集中到几个闲置的车间里去。

经过各部门多次开会商讨，按照美美的意见，规划好了一切，生产部刘经理就带着基本配齐的管理班子，开始组织工人搬迁设备。

比起办公大楼上的科员们来，工人这边还算好管理。工厂效益不好，他们平时得设法挣钱养家，忙的团团转，没那么多闲工夫，也就没那么多想法。

总共还有三千多工人，成立生产部门之后，可以用上一多半。现在的任务是搬迁设备，姚远不打算请外面的专业公司。

矿机从建厂开始，就是和大型机械打交道，什么活自己干不了啊？有这么多工人，现在都还没有事干，干吗要花钱雇别人干？

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