美美身子越来越沉，也就越来越懒。

制衣设备公司的事情，就大多交给姚远，不去过问。有时候实在懒得早起，就不去上班了。

这时候，她快到预产期了，姜姨也就不怎么管她，只时刻注意着她，不让她身边离开人就行了。

抗抗就趁这个机会，说动她妈，雇了个保姆回来，专门负责做饭和家务，倒出她和姜姨的时间来，照顾美美。

不过，怕美美生产以后重新接管公司困难，姚远每天在公司做了什么，晚上回来还得和美美汇报一遍，把自己处理问题的原因和当时内心的想法，都告诉美美。

美美从姚远跟她的汇报里，也知道了姚远所谓的平衡帝王术，如何人为制造竞争环境和监督环境。

美美就奇怪了，当初他教她的时候，怎么就没提这个呢？

姚远就打哈哈说“那时候你还小，教你也教不会，弄不好反而要坏事。现在教你也不晚。”

美美哪里知道，他这种平衡术是最近才学会的，只觉得她这个姐夫当真是高深莫测了。

能够运用平衡术，说明姚远对管理的认知，又升华了一个层次。

说白了，管理就是玩人，与人斗其乐无穷。达到某个境界的时候，就可以真正体会到其乐无穷的含义了。

亲自管理了一段时间的制衣设备公司，把美美管理上的一些误区慢慢调整过来，加入自己的平衡术，姚远就又可以不必天天盯着，有时间干其他的了。

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