维内杜布借机要资源的心可以理解,但未免有些逼宫的意思,还好,无论杨橙还是巴斯蒂安,对于这位踏实肯干的印裔有着不错的印象,知道他很少考虑自身利益,更多的还是为公司考虑。
因此,对于他的要求,杨橙觉得可以适当满足。
给了巴斯蒂安一个肯定的眼神,让他来回答,毕竟他才是负责公司管理的ceo,而杨橙只战略大方向的建议和决策。
巴斯蒂安清了清嗓子,“杜布先生说的很好,公司管理层和具体业务部门都很关注亚洲市场的变化与走势,达美航空也势必会在其中寻找更多的机会,这点毋庸置疑。
关于你提出更多资源倾斜的请求,我原则上同意,但总部会派出一支专业的团队,对亚洲地区各个细分市场、每个航点和任何可能存在的运行及商业机会不断进行监测、分析和研判,因此,你不要觉得公司给了你支持,你就真的可以为所欲为了,我需要你和该团队进行密切的沟通,相互协作,这样才有利于集团整体向更好的方向进发。”
杜布立刻应声,“明白,巴斯蒂安先生,我会叮嘱员工,不要对总部下派的人有抵触心理,内部各个业务部门相互协作,公司才能发展的更好,公司发展的好,员工们的工资才会越来越高。”
杨橙欣慰的点点头,“你看清了事情的本质,很好~”
巴斯蒂安又道,“你要注意,近几年是中美合作的蜜月期,虽然偶尔有贸易上的小摩擦,但大方向没有变,访美的亚洲游客数量还会继续攀升,然而盛极必衰,你要时刻提高警惕,一旦双方出现贸易上的利益矛盾,我们要有最快速最有效的应对措施。
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