创办滕讯十余年，小马哥也从一个对管理毫无经验的it男一步步成为现在国内互联网巨头的掌控者。

对于怎么管理团队，怎么培养公司文化，怎么打造公司品牌力都有着极高的造诣。

在他看来，韩墨这次给大家发年终奖，对于公司内部的凝聚力有着极大的提高，但在社会影响上来看，可就是败笔了。

原本韩墨在大家的心中，都是一个有能力、有责任心的青年企业家，但是因为这次年终奖事件，可是让很多人在心里对韩墨的印象上增加了一个标签。

暴发户！！

在小马哥看来，就像是网上一些人说的那样。

你有钱，无论是做公益还是自己花，这大家都没什么说的，那毕竟是韩墨自己挣到的钱。

但要是给员工们发放不符合他们付出的薪资和奖励，那大气是大气，却有一些土大款的意思了。

而且大家都是辛辛苦苦做了一年，凭什么你公司的员工就领到那么多年终奖？

就连前台都能拿五万，大家都认为自己不比那些前台差，付出的也不少，却在对比中受到了伤害，怎么能没有点怨气？

当然大部分人都是对自己的公司有些怨气，但肯定有人把气撒到了韩墨身上，对韩墨的印象也会变差很多。35xs

“马董您说的是，我看他就是来钱太快，心态有些不对，不然也不会发那么多的年终奖，在这个时候关注度这么大，可是一下子把他们推到了风口浪尖之上啊。”一个滕讯高层说道：“不过在我看来，这对我们公司是好事，本来微新已经占据了大义，我们和他们对上的时候在口碑上一直处于弱势的一方，现在年终奖的事情一出，对

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