突然觉得对工作每个人的分工不一样，那么每个人的收获还是不一样，比如说每个人的性格特点的话，就注定了他更喜欢的是什么样的工作？

比如王世佳，是属于实干型，也是属于敢打敢拼性，如果说单纯做技术方面的话，她还是觉得有些枯燥了，还有就是自己的知识文化水平确实也低了一点，她如果做技术的话，就只能当一个普普通通的工作人员，而如果去做销售或者做生意的话，那么他更是一个能手，因为她敢打敢拼的性格在里面，他也不怕去和陌生人打交道，所以说，最开始和张桂芳师傅在一起的时候做技术真的是让自己技术这一关打得比较老实，让她能够在带着这个靠实的技术上面去继续自己的销售，对于她来说，知识点的增长，或者是说让销售的讲解更加的全面，这一点是辅助，但是呢，她又不能够紧紧的做技术，因为确实自己的知识文化在那里，也确实是一种局限，所以说他现在在第一次接触到销售的时候，虽然说在金星乡这么一个销售方面的荒凉地，但是她此刻真的是敢打敢拼的性格，使得她不为面前的这些困难所打倒，而且虽然说现在李刚科长在这么的排挤她，也让她毫无畏惧，继续往前冲。

可是王世佳在做销售方面的话，还是有她的局限性和缺点，因为她的性格特点是和张桂芳师傅有太多相似的地方，更多的时候，他还是有些放不开手脚，还有性格上面还是有些硬碰硬的感觉，她不知道应该怎么去圆滑一点，怎么去和其他人打交道？对待很多事情都是一板一眼的，很认真的态度，所以说，在销售方面的话，这一点是她的弱项，虽然她老实肯干，也是她的优点，给别人带来了特别大的信任感，所以说，具体要销售成绩如何？或者是说生意做得如何的话，也要看合作伙伴，或者是说对方的那个人看中的点在哪里？

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