王世佳在吃饭了以后，来到小花园里面散步，然后还想着今天在金星乡里面的所有的点点滴滴，再想到其中两个人的时候，陷入了自己的沉思里面。

而刚才父亲的话也一再的提醒到了自己，也许从理想来说，也真的是她是非常希望能够团队协作的，可是如果到最后真的是两个都不配合自己的话，或者是说让自己去配合他们的话，去配合他们的工作都可以，只要他们动起来，金星乡的整个三个人都在为了共同的销售目标而努力，或者说起码能够突破零销售的时候，那才是最重要的。

可是父亲也说的特别的在理，如果两人都无心在茶厂里面上班的话，那么一切就真的是根本没有必要了。本来两个人毕竟是茶厂里面的老员工，而自己这么苦苦相逼，自作多情地去劝别人，而别人根本就不想做的事情的时候，真的就显得自己也太没有水准，太容易强迫别人了。

可是金星乡本来就是三个人的团队，也不可能天天就自己一个人在那里办公，自己一个人去跑销售吧！那究竟需不需要找一个合适的时间去找李刚科长或者说周厂长说这件事情了。

王世佳不过觉得李刚科长或者是说周厂长对这个事情的话都不是特别的在意，因为长期以来，他们那边究竟是什么回事？大家都已经知道了，或者说是默许，那么等他回厂里面的时候，如果说厂长或者是科长问起金星乡点上的情况，或者在问起他们两个员工的情况的时候，自己应该怎么回答呢？是如实回答的话，那么他也不知道以后这一群人会多么的记恨自己，觉得自己怎么刚刚到点上去的第一天就回来打小报告？而且让他们工作都没有了呢？可是如果不如实报到，那么他自己不是觉得太亏了嘛！毕竟点上现在的情况可能就自己一个上班，而有的人是不屑来上班，而有的人是觉得家里面的饭馆比这个上班更重要，那么，如果以后要去跑销售的话，是不是就只有真的是她一个人去跑销售呢，毕竟这也是一个团队协作的过程，如果你是说要靠谁的话，那都是不可能完成的任务，而现在，这个不可能完成的任务就摆在了面前，对于这两个同事的问题，需不需要如实回答？倒是让王世佳陷入了沉思中，因为怎么去和这样的人打交道？怎么去和领导打交道？她还真的心里没有一个谱，平时她是不需要跟领导打交道的，她还真的是和张桂芳师傅的性格有点相似，他觉得现在还不是说这些的时候，最重要的是自己把自己的事情做好，能够在金星乡的销售有一个提高，或者是说有一个很好的开始，对于他来说这才是最重要的，至于旁边两位哥哥，那就尽力而为吧，希望能够把他们两个也调动起来，尽量地扭成一股绳来给一起加油努力。

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