"我在学生时代很优秀，可到公司上班后，似乎总是怀才不遇"，"我学习一直很棒，还毕业于名牌大学。领导要求做的事情都能完成，业务水平中上，也具备一定的能力，可就是得不到公司的好评"你身边有没有如此烦心的人呢？

实际上，为此困惑的人还真不少。

这种人的致命错误在于，对"机会"的认识还停留在学生时代的想法。

学生时代的机会是被"平等赋予"的，这就是所谓的"机会均等"。考试就是一个典型的例子，不管你平时是用功还是偷懒，所有学生都可以参加考试，平等地拥有被评价的机会。

学生时代的尖子生可以通过这样的"机会"取得公认的佳绩，只是在社会上这样就行不通了。一旦步入社会，在"参加考试"前，必须先靠自己争取到"考试"的机会。因为机会不再是他人赋予的了，而要靠自己去争取。

在这种环境中，即使你有实力，但总是不去发现、发觉的话，就永远得不到好评，也很难在公司获得良好的发展。而在社会上，机会并不是平等的。一般而言，那些总被机会垂青的人，经常获得更多的机会，而得不到机会的人却永远也得不到。

总之，学生时代的机会是"平等赋予"的，而步入社会后，机会却是不平等的，要靠自己去争取。所以，如果你一直在为在公司里没有获得机会而愤愤不平，就必须尽快转变观念，才可能一帆风顺。

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