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第二百二十五章 谈判(二)

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“工人代表同志,还有什么意见吗?”

候威祭出大招:“最后一点也是最重要的一点,改制不改人。你们不能随意清退咱们任何一个员工!”

“之所以我们愿意接收糖果厂,最重要的原因就是在坐的各位员工。”令梅情真意切的开口。“你们才是厂子最重要的资产。”

候威闻言一呆,左右四顾。

有了台电风扇打底,工友们的脸色那可是美得不行了。耳边全是夸赞:难怪人家公司效益蒸蒸日上呢,就是有眼力!

令梅续道:“所以我们原则上,是完全愿意全盘接受老员工的。”

“原则上?”候威捉住把柄,“那就是还有例外咯?萧经理,明人不说暗话,你爽快点行不行?”

令梅正色道:“原则上的意思就是,好吃懒做、缺工少勤、手脚不干净有前科的,我这边不收。”

候威差点跳起来。

这不就在说自己吗?

袁厂长看看员工们神情有喜有担忧,也不吱声。新厂子新气象,是该开掉些劣质资产了。

令梅看向卓霖。卓霖拿出几本厚厚的发黄的册子。

工友们心中一凛。这不是各部门的签到薄嘛?

原来他们早就作好准备了。

候威心里唉哟妈呀的惨叫一声,冷汗直淌。

“我们已经翻阅过这两年的签到薄,也作了些暗中的查访。”卓霖细长的手指轻轻点着签到薄。“两百多名的员工中,有二十六名员工缺勤率达到了80%。还有五名员工,缺勤率达到离谱的70%。另外,我们还发现一些严重的问题。”

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