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“以前陆主任说，第一学历很重要，虽然我口头上应和着，但并没有放心里去。今天看见叶秀，突然想起陆主任的话来，确实是这样。”

“陆主任的说法，带有普遍性，但也不能一棍子打死。我看，今天的董医生就很不错。”

“对，董医生也很好，不过，您知道董医生是哪里毕业的吗？”凌晓云满脸笑意，看着林琳。

“凌主任，您是不是想说，董医生也是双亚医学院毕业吧？”

“您说呢？”

“不会这么巧。”

“还真的就这么巧，他也是双亚医学院毕业的。”

“喔呵，又来一个师弟呀。哎，丁主任，要好好引导，不能宠着，更不能惯着。”

“放心吧，我只看表现，如果表现很差，我肯定会狠狠地批评的。”丁凤的位置不同，说话当然不一样。

林琳的管理，抓大放小。他不管各个科室具体要哪个人，而是看你科室的整体发展水平。

任何一个管理者都知道，人的因素，是最重要的。科室要发展，不用林琳催，科主任都会知道这个关键点。

叶秀赶到省厅招待所时，已经是下午三点多了。

负责组织，召集和考核这次培训的，正是张泓。

张泓对营州医学院附属医院的来人特别关心，当他听戚鸣说，还有一位医务科的副科长，想参加完林院长的查房才来，而且是自费乘飞机来时，张泓感到十分震撼。

他知道，从营州飞往广城的飞机，机票的价格是全国最高的。这个年代，这样不菲的价格，一位医生，竟然为了听自己的老同学查房，而愿意掏这笔钱。

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