正文 第二百九十三章 商学院的青苗们不好动

其实对于职业经理人，好莱坞这边都是有详细的划分的，什么公司用什么样的人，都是有讲究的。像一些大型公司，需要的是老成持重的那种经理人，他们会把方方面面的工作都给弄好，不给老板找麻烦，但是想要让公司更上一层楼，这样的经理人也不合适，因为他们干的就是四平八稳的活儿，并不需要向上开拓。就像二十世纪福克斯公司的总经理，他就是这样的人。

要是他很有开拓的心思，别说约翰不答应，别的巨头公司们也都不会答应，本来就是圈子里面顶尖的公司了，你还要向上开拓？想要干嘛？压我们其他公司一头？不守规矩不是？立马开战也不是不可能。

而要是像梦工厂这样需要极具开拓精神的公司，那么选择总经理，就必须是要那种有闯劲的总经理，因为梦工厂是要往上爬的，你要是老成持重，那李明豹还不如让江之强代劳呢，这样用起来也舒服。

虽然很多经理人的属性并不是固定的，什么样的位置他就能做什么样的事情，但毕竟有些天赋过人的人，和一般和稀泥的不太一样，所以约翰也要李明豹说个详细的东西。

“当然是需要开拓性的人才，并且天赋要好，工资不是问题，但需要工作经验丰富，能够一来就做出好的计划。毕竟我在好莱坞这边待不久，香港那边还有很多事情需要我去亲自处理，好莱坞这边的事情，以后就得拜托经理人还有江之强两个人，要是经理人没有过人的才华，我也不放心把梦工厂交给他来运作。”李明豹开口说到。

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