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满脑子超前思维的穿越者，即使隐藏了自己的身份，在工作中也免不了表现出特立独行的一面，老厂长离任前，方翰民提出的红星制药厂近中远期科技发展规划，就是具体体现。

当时，包括总工程师老夏在内的全厂所有老资格科技人员，要么认为方翰民的规划好高骛远，不切实际，根本无法变为现实，要么认为他在哗众取宠，故意博领导欢心。

面对一片质疑之声，老领导袁厂长显得十分冷静，他没有急于表态，而是问了方翰民一个问题，“近中远期的科技发展规划，为什么要首先仿制外国制药公司专利到期的药品呢？”

方翰民略加思索，“我打个比方吧，企业的发展壮大就像婴儿的成长，先要学会爬行，再学走路，然后才能学跑步。仿制外国公司专利到期的药品，就是婴儿练习爬行的过程，以后的新药创制属于正常走路或跑步阶段，一个人在没学会爬行之前，怎么可能学会走路或跑步？”

老厂长点头赞同，“嗯，是这个道理！不过，通过仿制专利到期药物，就能搞新药创制吗？”

“那倒未必，但通过仿制过程可以培养一批高素质科技人才，这是创新的基础，只有具备人才基础，才能谈创新。不过，就像一个人的成长，婴儿时期学会爬行，只能说明他的身体控制力和四肢协调性得到了锻炼，为日后走路和跑步打下了基础，至于长大后能否成为田径冠军，那得看他有没有那个天赋。”

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