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马顺亮习惯的坐在胡范刚刚坐过的沙发上。不同的是，每次走进刘大可的办公室，马顺亮就如同朝靓皇帝，低垂着头，连大气也不敢喘，生怕不得体举动，惹恼了刘大可，招致刘大可毫无原则的批评。也不知为什么，刘大可特别看不上马顺亮，见到马顺亮就如同见了自己的孙子一样，训起话来从来不顾及马顺亮的感受。难能可贵的是，马顺亮似乎特别理解刘大可，如同刘大可了解自己，对刘大可表现出了极大的容忍，从来不反驳，也不记恨，一如既往。

趁刘大可不注意，马顺亮扫了一眼茶几上梁海星的辞职申请，不仅顿时明白了眼前的一切，还预感到将要发生什么，因此，习惯的打开了记录本，头似乎比平时垂得更低，几乎爬在面前的茶几上。

“顺亮啊，作为分管人事工作的副厅长，对干部政策，你比我应该更熟悉吧。”刘大可盘玩着佛珠，不经意的问道。

马顺亮不了解此时刘大可的心思，更不清楚其话里的意思，就不敢冒然回答，也不敢抬头，如同没有听见，照样低着头，随时准备记录刘大可的指示。刘大可似乎看出了马顺亮的心思，未等其回答，就又道：“如果我没记错的话，你在副厅的位置上有五六年了吧？”

“嗯。”

“在班子成员中，你的资历虽不是最老的，但年龄比较偏大。这些天来，我一直在研究干部政策，我觉得应该既有它的原则性，又有它的灵活性，再具体一点，在提拔的问题，必须坚持原则，就像那副厅长晋升巡视员，必须四年以上，这一点谁也不能突破。但在具体的人选问题上，可以灵活一点，比方说，德、能、勤、绩、廉，如果他没有犯错，没有受到组织处理和纪律处分，你能说，谁弱谁强？尤其是这正厅虚职，不仅要看资历，我觉得还得要参考年龄因素，有的厅领导明明快到退休年龄了，有正厅的名额，不给它，那这同志就眼睁睁失去了提拔正厅的机会了。再说，给了他，等他退休了，不也就很快又倒出职数来了吗？只不过是其他的同志，晚两年享受正厅级待遇罢了。所以，人事工作，同其他工作一样，要有全局胸怀，大局眼光。”

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