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院长分工历来的潜规则，院长只是统管，不会具体有什么分管，毕竟一把手总要让点油水出来的。

当然你要说院长重点抓单位哪方面，这也不能算错，一把手什么都能管，还有最后的拍板权。

像茅春木突然说要将临床拿走，科主任直接向他汇报，等于是将医院最重要的一块蛋糕给划走了。

几个副院长都是敢怒不敢言。

陈棋听了也皱紧了眉头，他原本想的是自己分管外科，这样能发挥他的长处，现在外科这块被茅春木拿走，他的前景有点不妙了。

当副院长，你要往上爬是需要有政绩的，陈棋暂时的目标是起码要升到地区人民医院去。

如果他长期不能手术，长期离开临床，做不出成绩来，上级不会动他，郭院长同样不会等他。

同样发愁的还有外科主任边鹏飞，他是满心希望外科由了陈棋领导，外科应该交到外科医生手里，这样才能发挥出特长来。

茅春木不是医学专业出身，原来是一个政工干部，后来四院由部队医院改制他留了下来，才慢慢当上了副院长，说到底总归是一个外行。

临床医生们并不喜欢他，觉得他就是个马屁精，整天喊口号，一点不务实。

现在这么一个夸夸其谈的领导直管临床工作，这让边鹏飞觉得是在乱弹琴。

还要重点抓业务，你啥都不懂怎么抓？病人不来，难道去门口拉客？技术不能提高，手术等级上不去，你怎么提高业务？

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