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赵国强前一秒还在训斥宋潮，甚至对他大打出手，可转眼的功夫就搂着他聊起了家常，可见这份手稿的重要性。

然而赵国强过于热情的举动却让宋潮显得有些心虚，因为这份手稿并不是他的。

里面绝大部分的研究都是出自吴向东之手，而他只不过是借助同宿舍的优势，恰巧知道了里面的内容，这才模仿出了手稿。

“主任，我觉得这个研究还不太成熟，没有您说的那么厉害。”宋潮唯唯诺诺，小声说道。

“你就别在我面前谦虚了。”赵国强仿佛一眼就看出了宋潮的想法，笑着说道：“像你这样的人才，去海上的钻井平台实在太浪费了，这样，医疗援助的任务我会交给别人，你就安心留在我身边继续搞研究好了。”

赵国强此时的心情非常好，毕竟科研型人才在医院里就是凤毛麟角的存在。

别看宋潮临床水平差，但只要科研这一块能做到出类拔萃，赵国强就不会赶他走。

毕竟刚才也说了，最近医院的职称评选正在改革，所有临床经验丰富的老医生，都在盯着医院里主任、副主任的职称。

但每年医院给的名额就那么几个，全院至少有上百号人符合资格，谁晋谁退里面大有文章。

即便是背景深、后台硬的中层干部，也至少能拿出服众的能力或研究才行。

而此时宋潮的出现，就能让赵国强牢牢的掌控住科研这块的加分，以后不但他能顺利晋级，还能通过这种办法，掌控医院资源，建立属于自己的关系网。

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