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在自然界中，组织和分工能力最强的生物不是人类，而是蚁群，蜜蜂这类昆虫。

它们内部有着明确的“专业”分工，有的专门负责击退天敌或进行捕食；有的负责筑穴或为食物进行加工；还有一些专门从事繁殖或看护下一代，每个等级的蚂蚁只做一样工作，如耕种、畜牧、看护、建设、作战，储粮和生育等等，通过它们‘本族语言’互相联络照应，具备了一个物种发展最重要的三大要素－组织、分工、联络。

阅读了《博尔塞-柏拉斯大帝传》，李逸深刻认识了博尔塞星人能够崛起的关键，他们的文明拥有一套精密，先进的组织体系运行，内部分工明确，任何个体都能享有公平，公正的机会。

这套系统由一个强大的数字生命监管运行。

李逸打算将这套系统的一部分功能引入星耀科技，对公司的管理进行变革。

在大黑的配合下，李逸重新定义公司组织构架，重设职业晋级，评价体系，薪酬方案，培训学习，等等，全新一套有AI介入的管理模式。

从白天忙到黑夜。

员工们已经陆续下班，离开公司，李逸的办公室灯光仍旧明亮。

“叩叩……。”玻璃大门，响起一阵敲门声。

“进来！”李逸看了大黑一眼，示意它关掉投影，看向大门外。

玻璃大门被推开，进来的是行政助理小妹，她恭敬地看着李逸，有些不好意思地说：“李总，大家都走了，公司大门要关了，您还准备呆这吗？要不要给您留把钥匙？”

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