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第11章 一代人有一代人的使命

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很快,时间来到了下午六点,下班时间到了。

但公司里却没有人动,好像所有人的屁股都长在椅子上一样。

这种现象,并非姜白所在公司独有,别的行业不说,单说互联网行业,几乎所有公司都是这样的。

说是六点下班,但没几个人会真的六点下班。

好像业内已经形成了某种默契,或者说潜规则,下班时间至少要往后推迟半小时,更有不少公司以“996”为常态……

不知道从什么时候开始,准点下班变成了特立独行,哪怕没有事情干,干坐在工位上无聊的刷新电脑桌面,也不好意思下班回家。

姜白也是一样的。

他通常会选择在这个时候,躲厕所里看几章小说,然后再接杯水,磨蹭磨蹭,差不多六点半打卡下班。

不过今天姜白有事,到点后便把电脑关机,拎着自己的斜挎包,准备下班!

但就在这个时候,一天都无影无踪的主管赵大宝突然出现了。

薛定谔的主管。

平时找不到人,不知道在哪儿逍遥。

一到下班时间就出现,给这个安排任务,唤那个开会。

“小白,这是要下班啊?”赵大宝瞥了眼姜白手中的斜挎包。

“嗯啊。”姜白点头。

赵大宝又问:“策划案都写完了吗?”

“写完了,五点半就已经把需求提交给美术组和开发组了。”姜白说道。

“那你也别急着下班嘛,你那个项目刚刚上线不到一个月,正是关键时刻。你把后台用户反馈整理一下,给我出一份报告,我们需要根据用户反馈确定下一步的优化方向。”赵大宝敲了敲姜白的桌子,上下嘴皮子一碰下达了任务,转身便要走。

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