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第9章 工资面谈,工资免谈

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道有因有循,有革有法。

良好的规则制度能让社会体系更好的运转。

孤儿院也不例外。

之前的木叶孤儿院就像一个放牛郎在放养一群小牛。

而现在,隼白要将孤儿院打造成一个系统的、规范的多功能孤儿院。

经过了一个多小时的商讨,隼白终于在影分身的协助下有了大致的方案。

小忍包的教导老师就由玖辛奈担任。

而重点培养的4个孩子就由隼白自己指导。

除此之外,他们还需要招聘一名生活老师。

总不能让隼白自己一直当爹又当妈吧!

方案终于出炉,隼白伸了伸懒腰,懒洋洋地说道:“行了,你们可以回去了!”

“诶!你不能卸磨杀……”

“嘭!”“嘭!”“嘭!”

影分身话未说完便化作三团白烟消散不见。

“早就想这么干了!”隼白自言自语道:“这三个话痨,干啥啥不行,抬杠第一名!”

也不知道为什么会有这样的影分身!

(影分身:为什么你心中没数吗?)

(影分身:也许我们不是人,但是本体你真的是狗!)

解散了影分身之后,隼白总感觉有些不对劲,总感觉忘记了什么事情!

片刻之后,隼白一拍脑门。

前面他交代影分身去弄一份招聘广告,刚才一下子给忘了!

早知道让影分身先把广告弄好再解散他们。

算了。

交给那群小崽子好了!

他们学了这么长时间,也是时候派上用场了!

自己这都是为了锻炼他们。

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