新远的项目投下，之前虽有说以争取到第一次合作为主，利益暂为第二考虑。但在知道已方之所以出这么低价，是因为做计划书时有一项少了一个数，最后整合出的价虽然不至于在钱上直接亏了，但完全没利润也就亏了人力物力。价格虽踩在可接受底线上，可季度最重要项目竟然出这种纰漏，袁正招开紧急会议大发雷霆，责令简诺严惩此项目的策划人员。

其实这已竞投下的项目，一般不会再有人去仔细翻看前稿拿每一项核算，只某天工程部有人八卦着说这项目摆那么大阵，花费一定不少，被策划部知价的有心人士听到，想丁海是个中庸人士，断不可能做出这种完全踩准底价的狠事，回去翻资料一番核计，参了上去。

老板一摔出资料来，简诺的第一反应就是：乔阳这阵子迷糊得很，数据一贯她负责，肯定是她统计错误。

当然整合是丁海，他又是此项目的主策划，乔阳错就是他错，应是他负责。但这次明显那人针对的就是丁海，丁海下她必然就上，而她与自己从一开始就不对盘，她当经理，虽不是说自己这副总的位必然被架空，可也没必要与她整得那么接近闹心得很。

且简诺的观点是既然给了底线，既然手下人在底线之上完成，还是有功。办事之人难免会有些错漏，只要是在一定范围内，那就值得原谅。

略一翻看资料后，扔回老板面前，语调平平：“是我让乔阳进入这个项目组，这小鬼我很看好，进公司也就大半年，做事情细致周全超过多数老员工，此次数据分析庞杂，她一人做下来难免错漏，也是她之前做得太好，这次我疏忽没有核查，处罚您看着办，都算我的，我不想寒了一个有用之人的心。”

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