<!--go-->

公司的部分中层管理人员在会议室开完会之后，就把公司准备成立集团的事情说给了部门的员工听，大家听说公司即将成立集团公司的事情之后，都开心的不得了，整个金融大厦都处在一种愉悦、兴奋的氛围中。

突然“叮”的一声，乐享员工公司内部办公系统的邮箱里都收到了一封邮件，这封邮件一出，立刻把大部分人的注意力都吸引了过来。

“乐享集团员工激励政策。”一名员工看着邮件的标题轻声念道。

“这是什么啊，不会是公司发布的奖励政策吧。”

“可说是呢，集团公司还没成立呢，这新政策就出来了，估计是早都已经定好的，老板还真大方。”

“你懂什么，公司能有今天的规模，全靠老板的高瞻远瞩，能跟到这样一位好老板，你就偷着乐去吧。”

这封邮件一出，大家光看到邮件的标题就已经兴奋的不得了了，等到乐享的员工看完邮件的全文以后，众人更是惊掉了下巴，都觉得有些太不真实，本以为乐享的激励政策就是跟别的公司一样的，发发年终奖金什么的。

可是仔细一读才知道乐享的这个激励政策到底有多好，很多人已经开始幻想自己有一天能够获得公司激励的样子了。

公司发布的激励政策，简单来说是一种内部股票，黎然并没有想让集团上市的打算，至少短期内没有，所以这也不是真正意义上的股票。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.tantanread.com

(＞人＜；)