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作为霸权社的副社长，公司的实际管理者，实际上松本孝明对于跟木村宏汇报工作这件事情并不排斥，因为这是他和社长近距离接触的机会，也能够在公司的所有职员和干部面前，彰显他和社长之间极为亲密的工作关系。

但是随着霸权社膨胀的越来越大，下属漫画分部，电影制作分部，电视剧制作分部，这些部门下面又分属出不同的小部门，比如漫画部门就有漫画绘制，漫画杂志印制，还有和电视台合作的动画化，可以说是非常的庞杂，人数也由原来的不过一两百人变成了现在的六七百人。

以霓虹的公司管理制度来说，很多的事情都是会上报给他来决定的，当然最重要的事情是会上报给木村宏来决定，可就是这些事情，就足够让松本孝明忙的脚不沾地。

虽然霸权社一直都不提倡加班，可是松本孝明就算离开公司回家，其实也还要处理工作上的事情，再加上隔几天就要给木村宏汇报工作，要把各个部门的信息汇总，可以说是相当的辛苦。

原本他想要给自己找一个助理或者秘书来处理这个事情，可是作为社长的木村宏都没有秘书和助理，他这个副社长却需要秘书来分担工作，像什么样子，于是松本孝明最终做出了决定，给木村宏找个秘书，这些工作汇总的事情就交给秘书来做，到时候他审核就可以了。

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