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星海是否要上市的事,不仅仅是普通员工,中高层也私下讨论,只是没有人敢问老板。
上市涉及利益分配,问老板岂不是表示想要期权嘛。
员工们知道老板还有一家公司准备上市当中,目前估值应该有一百亿元了,毕竟年会时两家公司都一起开。开年会的时候,老板表示过,如果奈雪能够上市成功,奈雪员工可以拿到股权激励或其它奖励。
星海和奈雪都是老板的公司,应该不会区别对待员工吧。
这就像他的两个孩子一样,肯定会一碗水端平。
现在,老板亲自提了现来,大家都竖起耳朵,盯着老板那锃亮的双眸,看到如何说。
沐阳注意到大家炽热的目光,感觉想把自己一层层地剥光。
笑了下,然后很快收敛笑容,郑重地说:“我可以明确、郑重地跟大家说,星海不会上市。
但是,明年这个时候,集团会执行股权激励制度,只要努力工作、为公司作出贡献的员工都有机会获得相应的股权激励。
当员工离开公司后,就会收回股权激励;
在职时,才能够享受当年的利润分红。
我说的这件事,目前还没有具体的方案,还有一年时间,希望大家先把眼前的工作做好。”
股权激励不需要把自己股份分出去,员工拿到相应数量的股权激励,当年就获得相应的分红,当离职后,这份股权激励就会被公司无条件收回。
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