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代表夏盾。
这是有授权文件的。
白昊不敢胡说。
只是,连赖庆丰都惊讶,白昊这个年龄,竟然已经是夏盾的顾问。
白昊没有再废话,拿出自己小本:“首先说一句,咱们厂的优势很大。已经按照在ISO的标准在不断的提升管理,并且按照自身的情况,在完善与优化管理。同时,厂子拥有超强的团队凝聚力,以及每个岗位都积极的自检与互检。这都是优势。”
“可以说,一個生产型的工厂,五大优势主项咱们已经拥有了三项。”
“那么,接下来的两主项,以及两个小项的改进,我简单说一下。”
所有人,开始拿纸笔准备记录。
九厂威名在外。
白昊此时又有夏盾的授权,白昊说要改进,这事还真要当个事办。
“要改进的第一个主项,生产设备与技术的优化,我知道厂子一直在努力,但受限于资金,以及高级设备的稀缺,这个过程很慢。不过没关系,接下来,九厂会想办法帮助咱们厂提高生产设备与技术。需要一个过程,但会有效果的。”
这事。
在座的都明白。
很无奈。
没钱。
就算有钱,许多设备也地方去买。
他们想要五轴,可那玩意买不到,九厂研发的五轴,真正投入量产还需要点时间。
白昊把小本翻到下一页:“接下来的一项,就有些伤筋动骨了。厂子改工资制,改为计件与绩效工资制。”
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